Les chantiers 2017

En ce début 2017, la CFDT est endeuillée par la disparition de son ancien secrétaire général (de 2002 à 2012), François Chérèque.

Nous retiendrons l'image d'un homme de conviction qui a contribué à faire de la CFDT ce qu'elle est aujourd'hui: une force active qui prend toute sa place au service du dialogue social. Cela peut paraître anodin et cependant, pôle emploi en est un exemple, rien n'est plus difficile. Le respect des interlocuteurs, la volonté franche d'aboutir et de rendre prioritaire le progrès social dans un monde qui n'est pas ce que l'on a rêvé. Malgré ce moment douloureux, la CFDT présente à tous les acteurs qui font Pôle emploi ses vœux. D'abord personnels, pour chacun et chacune, tous nos proches, la réussite dans les projets et le courage pour les mener à terme. Ensuite collectifs, dans la construction toujours renouvelée de notre grande maison. Dans notre grande région Occitanie, nos militantes et militants sont à votre service pour donner écho à vos préoccupations, porter votre parole devant les instances du personnel, défendre vos droits pour en construire ensemble de nouveaux dans un monde où tout bouge, tout change, tout le temps... La CFDT prendra sa place et ses responsabilités au sein de la prochaine instance CHSCT (mono ou bicéphale, l'avenir nous le dira). Nous négocierons, comme nous l'avons toujours fait, sans quitter la chaise et jusqu'au bout. Les prochains chantiers seront celui de la QVT (Qualité de Vie au Travail) avec une proposition à la clé concernant le télétravail. Cette disposition peut améliorer notablement les conditions de vie pour ceux dont la mobilité est une contrainte compliquée (situations de handicap, éloignement, situation familiale...). Nous ferons en sorte que la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) ne soit pas une coquille vide comme ces dernières années. Un nouvel Accord Sénior et une nouvelle Classif vont certainement être à nouveau sur la table ! A nous de nous en saisir afin de permettre des avancées pour tous et une reconnaissance des métiers GDD/placement/EOS... L'organigramme lié à la régionalisation sera la base de l'organisation future, aussi la CFDT sera vigilante et active sur la mesure des impacts de la mise en place (notamment sur le transfert des activités et sur les nouvelles organisations qui en seront issues)... Voilà une belle feuille de route que nous allons parcourir ensemble en 2017, avec votre soutien. La CFDT aura le souci de s'en montrer digne.