QVT & Télétravail : CCE

Lors du Comité Central d'Etablissement du 19 juillet 2017, la CFDT a interpellé la Direction pour savoir ce qu’elle comptait faire pour atteindre le taux de 10% de télétravail cette année comme le prévoit l’Accord QVT, le bilan actuel sur l’ensemble des établissements faisant plutôt état d’un taux de 9%.

• La DG nous a confirmé que 6 établissements en ayant fait la demande allaient pouvoir augmenter leur taux de télétravail en « mutualisant » le taux national de 10%. Par ailleurs les agents souhaitant faire appel peuvent recourir aux Délégués du Personnel pour que leur situation soit re-examinée. Enfin, les agents devant renoncer au télétravail pour raisons techniques (débit internet par exemple) seront bien remplacés par d’autres candidats dans le vivier des candidatures: il n’y aura par contre pas de nouvelle campagne ou appel à candidature dans ce cas là.

• Vos élus CFDT se tiennent à votre disposition pour soutenir vos appels auprès de la Direction. N'hésitez pas à nous solliciter syndicat.cfdt-occitanie@pole-emploi.fr

(On est quand même mieux défendu.e. par un syndicat qui a signé un accord dont l'on souhaite bénéficier)

#Télétravail #QVT