CHSCT : info DE "cadres"

L'instance CHSCT Ouest du 23 août 2017 a reçu une information en vue d’une consultation sur l’adaptation de la délivrance de services aux demandeurs d’emploi en recherche d’un emploi « cadre ». A partir du 1er janvier 2018, les Demandeurs d’Emploi Cadre seront suivis en agence de proximité. Actuellement, les agences cadres sur Toulouse et Montpellier suivent 25% des DE cadres de la région Occitanie. Le but est de proposer cette même offre de services à tous les DE cadres quelque soit leur lieu d’habitation. D’ici mi-octobre, les conseillers et managers des agences cadres seront amenés à se positionner sur une agence de proximité. Suivant le choix souhaité, un accompagnement sera mis en place (formation…). Suite à cela un appel à volontariat sera fait dans les agences de proximité pour suivre un portefeuille de DE cadres.

Une formation de 2 jours est prévue pour les conseillers volontaires et retenus. Pour la CFDT, l’appel à candidatures doit être organisé en totale transparence au sein de chaque agence et demande que l’arbitrage final soit explicité auprès des conseillers qui auront fait acte de candidature. La CFDT a exprimé l’inquiétude des personnels cadres concernés en cas de nouvelles activités notamment sur le volet de la formation. Il a été également soulevé la possibilité d’accorder des immersions souhaitées par les agents.

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