FAQ classification : le saviez-vous ?

Les EPA se décomposent cette année en deux parties :

L'entretien de positionnement, puis l'EPA proprement dit.

L'entretien de positionnement est composé de 2 phases :

1. le rattachement à un emploi

2. le positionnement dans cet emploi.

La 1ère partie de l’entretien de positionnement sur la nouvelle classification vise à déterminer le rattachement à un emploi du référentiel des métiers en s'appuyant sur :

les activités réalisées depuis 2016 (EPA 2017)

et au cours de l'année (en intégrant aussi les "activités particulières" effectuées par l'agent).

Si le poste exercé correspond à plusieurs emplois… vous serez rattaché à l’emploi du référentiel des métiers dont les activités sont le plus en correspondance avec les activités réellement exercées.

Avis CFDT : pour déterminer votre rattachement, répertoriez en amont les activités réalisées à partir des différents entretiens avec votre N+1

Cas particuliers :

• Les agents en détachement, absents pour maladie, ou dont le contrat est suspendu, seront pré-positionnés sur la base de ce qui est renseigné dans SIRH.

Ils pourront dans les 15 jours suivant leur reprise d’activité effectuer leur entretien de positionnement avec leur manager au même titre que tous les agents.

LA CFDT EST A VOS COTES !

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#Classification #EPA