du 9 au 30 juin : 3j de télétravail ...

Les Délégués Syndicaux Centraux étaient invités par la Direction Générale ce jeudi 27 mai dans le cadre du

suivi de la crise sanitaire notamment de l’évolution du Télétravail.

La note RH sera actualisée semaine prochaine suite à la parution du Protocole

National Sanitaire.

EVOLUTION DU TELETRAVAIL DU 9 AU 30 JUIN

Dans le cadre de la 3ème étape du déconfinement le 9 juin prochain, le PRA 3

prévoit 2 jours de télétravail par semaine suite au CSEC du 18 mai dernier.

La circulaire relative au télétravail dans la Fonction Publique d’Etat du 26

mai 2021 permet d’octroyer 3 jours de télétravail par semaine.

Bien que cette circulaire ne s’impose pas à Pôle Emploi, elle donne des

repères. La Direction Générale a donc proposé aux DSC de retenir 3 jours de

télétravail au lieu de 2 pour les agents de Pôle Emploi.

Dans l’objectif d’un retour progressif pour les agents sur leur lieu de travail,

la CFDT a accepté cette proposition.

ET APRES

À compter du 1er juillet, en adéquation avec le Protocole National Sanitaire

(PNS) du Ministère du Travail, les modalités de reprise d’activité PRA 4

seront définies dans le cadre de l’information consultation du CSEC.

Concernant le télétravail, il est précisé dans la circulaire, si la situation

sanitaire le permet, le passage à 2 jours de télétravail sous la forme TTEX

avec maintien des 10€/mois. Cette disposition s’appliquerait jusqu’au 31

août.

Sauf dispositions contraires du Ministère, les 5 jours sont maintenus pour

les agents vulnérables.

A compter du 1er septembre, si la situation économique le permet, retour au

droit commun avec application de la Charte télétravail. Le CSEC définira la

date exacte d’application de cette charte au regard de la période des congés

pour les demandes de télétravail.

La CFDT a demandé à la Direction Générale :

• une vigilance particulière pour les agents qui reviendront sur site après plusieurs mois de télétravail permanent.

• de faciliter l'accompagnement du collectif de travail.

• la mise à disposition de fiches pratiques.

• un entretien préalable avant la reprise pour les agents qui le souhaitent.